Inga CRM
KI-natives Recruiting-CRM

Scorecard in 5 Sekunden. Nachricht in 1 Klick. JD geparst in 3 Sekunden.

Inga CRM ist der schnellste Weg von der Stellenbeschreibung zum eingestellten Kandidaten. KI-gestütztes Matching, Messaging und Screening — in jeden Schritt integriert.

Kostenlos starten Demo ansehen

5 Sek.

Scorecards

9

Nachrichtentypen

$0,01

/Vorgang

0

ChatGPT-Tabs

KI, die in Ihrem Workflow lebt

Kein Tab-Wechsel mehr zu ChatGPT. Jede KI-Funktion ist genau dort eingebettet, wo Sie sie brauchen — direkt in Ihrer Recruiting-Pipeline.

Sofortige Kandidatenbewertung

Zweistufige KI-Bewertung: schneller Kompatibilitätscheck gefolgt von einer Tiefenanalyse mit Belegen. Erfahrungsabgleich, Skill-Match, Karriereverlauf-Bewertung und automatisch generierte Screening-Fragen — alles mit transparenter Begründung, damit Sie dem Ergebnis vertrauen können.

Schreiben wie ein Muttersprachler

Neun Nachrichtentypen in drei Tonlagen (formell, freundlich, locker). Die KI verfasst kontextbezogene Nachrichten auf Basis der Kandidaten- und Stellendaten in Ihrem CRM. Integrierte Grammatikkorrektur für Nicht-Muttersprachler — schreiben Sie in Ihren eigenen Worten, klicken Sie auf „Korrigieren" und senden Sie mit Sicherheit.

Jeden Anruf in 10 Sekunden vorbereiten

Screening-Skripte per Klick, zugeschnitten auf das jeweilige Kandidat-Stelle-Paar. Enthält eine Unternehmensvorstellung in einfachem Englisch, rollenspezifische Fragen zu den vom Scorecard identifizierten Lücken und Grün-/Rot-Signale, damit Sie genau wissen, worauf Sie achten müssen.

So funktioniert es

Von der Stellenbeschreibung zur ersten Kontaktaufnahme in unter einer Minute.

1

Stellenbeschreibung hochladen

PDF ablegen, Text einfügen oder URL angeben. Die KI extrahiert Anforderungen, generiert Boolean-Suchstrings und bewertet den Schwierigkeitsgrad in 3 Sekunden.

2

Kandidaten importieren

Laden Sie Lebensläufe einzeln oder im Batch hoch (bis zu 20). Die KI extrahiert Skills, Erfahrung und Kontaktdaten mit automatischer Duplikaterkennung.

3

Sofort Scorecards erhalten

Weisen Sie einen Kandidaten einer Stelle zu — eine detaillierte Scorecard erscheint in unter 5 Sekunden mit grünen, gelben und roten Markierungen.

4

Kommunizieren & Screenen

Ein Klick: personalisierte Kontaktaufnahme. Ein weiterer Klick: komplettes Screening-Skript mit Fragen und Antwortsignalen.

Einfache Preisgestaltung. Keine KI-Einzelkosten.

KI-Kosten sind in jedem Plan enthalten. Keine überraschenden Rechnungen.

Monatlich Jährlich 17 % sparen

Starter

Für Solo-Recruiter zum Einstieg

$0 für immer
  • Bis zu 50 Kandidaten
  • Basis-KI-Matching
  • E-Mail-Vorlagen
  • Chrome-Erweiterung
Kostenlos starten
Beliebteste Option

Pro

Für aktive Recruiter und kleine Teams

$29 /Monat
  • Unbegrenzte Kandidaten
  • Erweitertes KI-Matching
  • JD-Parser
  • Screening-Skripte
  • Nachrichten-Composer (9 Typen)
  • Prioritäts-Support
14-Tage-Testversion starten

Enterprise

Für Agenturen und große Teams

$79 /Monat
  • Alles aus Pro
  • Individuelle Workflows
  • API-Zugang
  • SSO / SAML
  • Dedizierter Support
  • SLA-Garantie
Vertrieb kontaktieren

Aus echten Recruiting-Workflows entwickelt

Jede Funktion wurde durch Analyse von über 500 realen Recruiting-Gesprächen gestaltet.

Früher habe ich jede einzelne Nachricht in ChatGPT kopiert, nur um mein Englisch zu überprüfen. Anschreiben, Absagen, Kunden-Updates — alles. Das waren über 30 Nachrichten pro Tag, jeweils 2-5 Minuten. Jetzt schreibe ich direkt im CRM, klicke auf „Korrigieren" und fertig. Der psychologische Unterschied ist enorm — ich sende Nachrichten tatsächlich schneller, weil ich keine Angst mehr vor Grammatikfehlern habe.

Basierend auf dem Workflow eines nicht-muttersprachlichen englischsprachigen Recruiters

Ich habe 10-15 Minuten pro Kandidat in ChatGPT verbracht — Profil kopieren, JD einfügen, fragen „passt das?", Analyse lesen. Bei 20 Kandidaten pro Tag sind das über 3 Stunden Copy-Paste. Jetzt ziehe ich einen Kandidaten auf eine Stelle und die Scorecard erscheint in 5 Sekunden. Mit Belegen. Mit Fragen für das Screening-Gespräch.

Basierend auf dem Kandidatenbewertungsmuster, das die Matcher-Funktion inspiriert hat

Vor jedem Screening-Gespräch habe ich ChatGPT geöffnet und nach einem Skript gefragt. Ich brauchte immer einfaches Englisch — keine komplexen Formulierungen, weil man sie im Gespräch nicht natürlich aussprechen kann. Ich brauchte eine Firmenvorstellung, gezielte Fragen und Signale, worauf ich achten soll. Jetzt ist es ein Klick, und das Skript weiß sogar, auf welche Lücken es sich aus der Scorecard konzentrieren soll.

Basierend auf dem Screening-Vorbereitungsmuster, das den Skript-Generator inspiriert hat

Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Inga CRM wissen müssen.

Aktuelles aus dem Blog

Einblicke in KI-gestütztes Recruiting, Workflow-Automatisierung und Best Practices im Hiring.

8 min

KI im Recruiting: Was funktioniert 2026 wirklich

Ein praktischer Blick darauf, wie KI Recruiting-Workflows veraendert — vom Kandidaten-Matching bis zur Screening-Vorbereitung. Kein Hype, nur echte Muster.

Weiterlesen
7 min

Wie AI-Kandidaten-Matching wirklich funktioniert: Ein Zwei-Schichten-Ansatz

Die meisten AI-Matching-Systeme sind eine Black Box. So erzeugt ein Zwei-Schichten-System Scorecards, denen Sie vertrauen können.

Weiterlesen
7 min

Warum jeder Recruiter ein CRM braucht (und warum Tabellen Sie Stunden kosten)

Tabellen und Notion-Boards skalieren nicht ueber 50 Kandidaten hinaus. So hoch sind die tatsaechlichen Kosten, wenn Sie kein Recruiting-CRM nutzen.

Weiterlesen

Bereit, mit dem Copy-Paste aufzuhören?

Schließen Sie sich Recruitern an, die täglich über 3 Stunden mit KI-gestütztem Workflow sparen.

Kostenlos starten Demo buchen