8 min
L'IA dans le recrutement : ce qui fonctionne vraiment en 2026
Comment l'IA transforme le recrutement: matching, screening, messagerie. Pas de battage, juste des tendances réelles.
Lire la suite CRM de recrutement natif IA
Scorecard en 5 secondes. Message en 1 clic. Fiche de poste analysée en 3 secondes.
Inga CRM est le chemin le plus rapide de la fiche de poste au candidat recruté. Matching, messagerie et screening alimentés par l'IA — intégrés à chaque étape.
5 sec
scorecards
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types de messages
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/opération
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onglets ChatGPT
Une IA intégrée à votre workflow
Fini les allers-retours vers ChatGPT. Chaque fonctionnalité IA est intégrée exactement là où vous en avez besoin — au cœur de votre pipeline de recrutement.
Évaluation instantanée des candidats
Scoring IA à deux niveaux : vérification rapide de compatibilité suivie d'une analyse approfondie avec preuves. Adéquation de l'expérience, correspondance des compétences, évaluation de la trajectoire de carrière et questions de screening générées automatiquement — le tout avec un raisonnement transparent pour que vous puissiez faire confiance au résultat.
Écrivez comme un natif
Neuf types de messages dans trois tons (formel, amical, décontracté). L'IA rédige des messages contextuels à partir des données candidat et poste déjà dans votre CRM. Correction grammaticale intégrée pour les non-natifs — rédigez avec vos propres mots, cliquez sur « Corriger » et envoyez en toute confiance.
Préparez chaque appel en 10 secondes
Scripts de screening en un clic, adaptés au couple candidat-poste spécifique. Comprend une présentation de l'entreprise en anglais simple, des questions ciblées sur les lacunes identifiées par la scorecard et des signaux verts/rouges pour savoir exactement quoi écouter.
Comment ça marche
De la fiche de poste au premier contact en moins d'une minute.
1
Importez votre fiche de poste
Déposez un PDF, collez du texte ou fournissez une URL. L'IA extrait les exigences, génère des chaînes de recherche booléenne et évalue la difficulté en 3 secondes.
2
Importez vos candidats
Téléchargez des CV individuellement ou en lot (jusqu'à 20). L'IA extrait les compétences, l'expérience et les coordonnées avec dédoublonnage automatique.
3
Obtenez des scorecards instantanées
Assignez un candidat à un poste — une scorecard détaillée apparaît en moins de 5 secondes avec des indicateurs verts, jaunes et rouges.
4
Communiquez et évaluez
Un clic : message de prise de contact personnalisé. Un autre clic : script de screening complet avec questions et signaux de réponse.
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Importez votre fiche de poste
Déposez un PDF, collez du texte ou fournissez une URL. L'IA extrait les exigences, génère des chaînes de recherche booléenne et évalue la difficulté en 3 secondes.
2
Importez vos candidats
Téléchargez des CV individuellement ou en lot (jusqu'à 20). L'IA extrait les compétences, l'expérience et les coordonnées avec dédoublonnage automatique.
3
Obtenez des scorecards instantanées
Assignez un candidat à un poste — une scorecard détaillée apparaît en moins de 5 secondes avec des indicateurs verts, jaunes et rouges.
4
Communiquez et évaluez
Un clic : message de prise de contact personnalisé. Un autre clic : script de screening complet avec questions et signaux de réponse.
Tarification simple. Aucun frais par appel IA.
Les coûts IA sont inclus dans chaque forfait. Aucune facture surprise.
Mensuel Annuel Économisez 17 %
Starter
Pour les recruteurs indépendants qui débutent
$0 pour toujours
- Jusqu'à 50 candidats
- Matching IA basique
- Modèles d'e-mails
- Extension Chrome
Le plus populaire
Pro
Pour les recruteurs actifs et les petites équipes
$29 /mois
- Candidats illimités
- Matching IA avancé
- Analyseur de fiches de poste
- Scripts de screening
- Compositeur de messages (9 types)
- Support prioritaire
Enterprise
Pour les agences et les grandes équipes
$79 /mois
- Tout ce qui est dans Pro
- Workflows personnalisés
- Accès API
- SSO / SAML
- Support dédié
- Garantie SLA
Conçu à partir de vrais workflows de recrutement
Chaque fonctionnalité a été créée en analysant plus de 500 conversations de recrutement réelles.
Avant, je copiais chaque message dans ChatGPT juste pour vérifier mon anglais. Prises de contact, refus, mises à jour clients — tout. C'était plus de 30 messages par jour, 2 à 5 minutes chacun. Maintenant j'écris dans le CRM, je clique sur « Corriger » et c'est fait. La différence psychologique est énorme — j'envoie les messages plus vite parce que je ne suis plus anxieux à propos de la grammaire.
Je passais 10 à 15 minutes par candidat dans ChatGPT — copier le profil, coller la fiche de poste, demander « est-ce que ça correspond ? », lire l'analyse. Pour 20 candidats par jour, ça fait plus de 3 heures de copier-coller. Maintenant je glisse un candidat sur un poste et la scorecard apparaît en 5 secondes. Avec des preuves. Avec des questions à poser lors de l'entretien de screening.
Avant chaque entretien de screening, j'ouvrais ChatGPT et demandais un script. J'avais toujours besoin d'anglais simple — pas de phrases complexes, parce qu'elles sont difficiles à prononcer naturellement en appel. J'avais besoin d'une présentation d'entreprise, de questions spécifiques et de signaux à écouter. Maintenant c'est un clic, et le script sait même sur quelles lacunes se concentrer grâce à la scorecard.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur Inga CRM.
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